核心岗位职责：
（一）人事管理
1. 负责本地化招聘、员工入转调离、社保属地缴纳及考勤、绩效、工资核算相关工作。
2. 对接集团培训资源，组织员工参与相关培训，做好培训档案管理。
（二）行政管理
1. 执行集团行政制度，负责办公用品、固定资产管理及办公保障工作。
2. 组织各类会议、做好接待工作，统筹后勤及本地机构外联。
3. 协助办理办事处相关证照，整理项目行政档案，做好保密工作。
（三）其他工作
传达集团政策，反馈办事处需求，完成上级交办的其他事宜。